Diferencias entre CNT, AIT y CGT

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CNT-AIT

  • Fundación: Reconstituida tras la escisión de 2016
  • Orientación ideológica: Anarcosindicalismo ortodoxo.
  • Afiliación internacional: Pertenece a la AIT (Asociación Internacional de Trabajadores)
  • Posición: Un sindicato es un voto dentro de la federación, rechaza la participación en elecciones sindicales y comités de empresa, rechaza la profesionalización del sindicato y que éste tenga empleados a cargo.
  • Estrategia: Acción directa, sin colaboración con instituciones estatales.

CNT(CIT) (también conocida como CNT©)

  • Fundación: Provocó su expulsión de la AIT en 2016, y ya no se pudo denominar CNT-AIT. Luego en 2018 promovió la fundación de la CIT con otras desfederadas.
  • Orientación ideológica: Anarcosindicalismo más pragmático ante las instituciones del estado capitalista.
  • Afiliación internacional: Forma parte de la CIT (Confederación Internacional del Trabajo)
  • Posición: Desde 2010 que en cada congreso reforma su posición anarcosindicalista, con el voto proporcional que centraliza la organización en pocas entidades, asalariados de la organización sean cargos o abogados.
  • Estrategia: Se acerca al modelo social imperante; Centralización y uniformidad de los sindicatos federados, mejor relación con movimientos políticos, orientación judicial de los conflictos.

CGT

  • Fundación: Creada en 1989 por militantes escindidos de CNT, después de un litigio por las siglas.
  • Orientación ideológica: Sindicalismo institucionalizado, de afinidad libertaria.
  • Afiliación internacional: Está afiliada a CRN (Coordinadora Roja y Negra)
  • Posición: Se diferencia de CNT(CIT) por su participación en las elecciones sindicales y los comités de empresa, así como por la aceptación de la figura del liberado sindical y las subvenciones del Estado.
  • Estrategia: Participación activa en el modelo sindical institucionalizado.

Resumen: CNT-AIT es la más purista, CNT(CIT) se reforma para crecer, y CGT es la más institucionalizada, participando plenamente en elecciones sindicales y comités de empresa.

Principales similitudes entre estas tres organizaciones sindicales en España:

  • Las tres se consideran herederas de la CNT histórica, fundada en 1910 e ilegalizada por segunda vez en 1936.
  • Todas surgieron de escisiones o evoluciones de la CNT original y su afiliación en el exilio.
  • Priorizan la acción directa de los trabajadores, por lo menos en la teoría.
  • Defienden la gestión obrera y el asamblearismo.
  • Rechazan el sistema capitalista.
  • Se oponen a la autoridad del Estado.
  • Buscan cambiar la sociedad con la emancipación obrera, la abolición del Estado y la Propiedad, logrando una sociedad sin clases.
  • Prefieren como métodos de lucha la huelga, el boicot, el sabotaje, el apoyo mutuo y la solidaridad
  • Las tres usan el fondo rojo y negro en división diagonal, para sus banderas.

Las principales diferencias radican en cómo interpretan y aplican estos principios, especialmente en su relación con las instituciones existentes y cómo enfocan el uso del dinero para su estrategia interna y externa.